近日，据海外媒体报道，亚马逊公司（Amazon）的首席执行官Andy Jassy在一份通过公司博客公开分享给员工的备忘录中提到，生成式人工智能（Generative AI）和AI智能体将从根本上重塑亚马逊公司的工作方式。

近日，亚马逊首席执行官Andy Jassy在一份内部备忘录中表示，生成式人工智能（Generative AI）及AI智能体的广泛应用将从根本上重塑亚马逊员工的工作方式。这一声明不仅引起了员工的关注，也为整个行业对人工智能的未来发展提供了新的视角。

整理 | 郑丽媛出品 | CSDN（ID：CSDNnews）“在周二早上得知自己几年后将被 AI 取代，是多么‘振奋人心’的一件事啊！”——一位亚马逊员工在 Slack ...

【友财网讯】-亚马逊（Amazon）首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）周二表示，随着亚马逊采用更具生成能力的人工智能工具和代理，该公司的员工人数将在未来几年减少。  “我们 ...

亚马逊公司 (Amazon.com)首席执行官安迪·贾西 (Andy Jassy)本周 向员工抛出了一句令人不安的警告 ：AI要来抢你们的饭碗了。但亚马逊的实际情况要比这更为复杂。

2家企业近年已多次宣布裁员：微软在5月发布亮眼财报后仍裁撤3%人力；贾西大力推动AI转型期间，亚马逊更在2022至2023年间累计裁员超过27000人。今年5月该公司再裁减100名员工，反映执行长试图将亚马逊打造成“全球最大新创公司”，并持续精简中阶管理层的决心。

美国企业界正经历一场前所未有的裁员潮，与以往不同，这并非传统意义上由经济衰退或盈利承压所引发的缩编。 恰恰相反，此轮“瘦身”趋势正发生在企业盈利创下历史新高的背景下。

华尔街日报报导，过去三年美国上市公司白领岗位缩减3.5％，标普500成份股中，每五家公司就有一家持续十年瘦身。美国企业获利在去年底创下歷史新高时，裁员潮罕见脱离经济周期，亚马逊、美银等巨头借AI与组织扁平化推行人效改革，普通员工与管理层同时沦为优化目标。

而在 6 月 18 日，蜂鸟音乐公司发布声明， 称邓紫棋在各大在线音乐平台发布重制版本的行为存在「复制权改编权侵害、信息网络传播权侵害」的法律问题，要求各大音乐平台立即下架涉事重制版歌曲，并要求邓紫棋及其团队 48 小时内删除所有渠道传播的侵权内容。

45岁的湾区HR，本来拿着7万美元年薪干得顺风顺水，忽然有一天就被优化了；年薪15万美元的全栈工程师，正帮老板优化AI工具呢，忽然就被AI取代了……亚马逊CEO全员信的曝光，再一次证实硅谷AI裁员潮真来了，Dario ...