英特尔新任CEO Lip-Bu ...

当英特尔宣布由Lip-Bu Tan接替前任CEO Pat Gelsinger时，投资者曾一度感到兴奋。然而，随着时间推移，最初的乐观情绪已逐渐冷却。尽管Tan采取了成本削减措施，但他尚未为这家因市场份额流失和巨额建厂开支而陷入困境的芯片巨头规划出明确的新方向。

据推测，苹果可能在M8系列芯片上引入英特尔作为第二代工厂，英伟达可能要等到2028年的Feynman架构。由于三星已宣布1.4nm工艺延后至2029年量产，几年后除了台积电外，能提供给厂商的前沿半导体制造工艺并不多，不过Rapidus的2nm工艺或许 ...

英特尔股价上周五下跌8%，此前该公司警告称，如果无法获得主要客户，将退出芯片制造领域。英特尔新任CEO陈立武 (Lip-Bu Tan) 可能采取这一激进举措，以削减开支并重振这家陷入困境的美国标志性企业。

在实现2025年非通用会计准则（Non-GAAP）170亿美元运营支出目标的进程中， 英特尔已基本完成上季度宣布的人员调整，员工总数缩减约15%，构建一个更敏捷、反应迅速且架构扁平化的组织。公司计划在年底前将员工总数控制在约75000人。

对于整个半导体行业而言，如果英特尔退出先进工艺竞赛，会改变现有的竞争格局。台积电在先进制程领域的优势将进一步巩固，行业的创新活力或许会因竞争的减少而受到一定影响。而英特尔，如何在新的战略框架下，重新寻找自身在半导体市场的定位，也成为了其亟待解决的问题 ...

在全球半导体行业巨头英特尔（Intel）发布的第二季度财报中，公司 CEO 谭立夫(Lip-Bu ...

英特尔表示，2025年底的员工人数将比去年减少20%以上。新任CEO陈立武（Lip Bu Tan）提出了一项蓝图，旨在打造一家更加精简成本、精简流程的芯片制造商，并表示“不再开空头支票”。

英特尔 北京时间7月25日，据路透社报道，英特尔公司周四宣布，将裁减15%的员工。英特尔新任CEO陈立武(Lip Bu Tan)为公司提出了一个更加注重成本控制、精简运营的转型蓝图，承诺“不再开空头支票”。

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2025年3月12日，英特尔宣布任命陈立武 (Lip-Bu Tan)为首席执行官，该任命自3月18日起生效。他将接替临时联席首席执行官David Zinsner和Michelle Johnston Holthaus。同时，陈立武在2024年8月辞去董事会职务后，也将重新加入英特尔董事会。

外界原本就预计，素有 “蓝队” 之称的英特尔，其首席执行官陈立武（Lip-Bu Tan）会推出一系列激进却必要的策略，以推动公司实现经济反弹 —— 而大规模裁员正是他采用的核心策略之一。